Por Andy Hoffmann
Nestlé SA debe pagar a una exejecutiva 2 millones de francos suizos (US$2,16 millones) luego de que fue acosada y obligada a abandonar la empresa, informó el periódico Tages Anzeiger, citando un fallo de la corte de apelaciones local.
El Tribunal de Apelaciones del cantón de Vaud dictaminó que Yasmine Motarjemi, exdirectora de seguridad alimentaria global en el gigante suizo de alimentos envasados, tenía derecho a nueve años de salario, hasta su edad de jubilación, más daños después de que ella afirmara que fue acosada en su cargo. y obligados a solicitar una pensión de invalidez profesional.
El tribunal también le otorgó alrededor de 100.000 francos en costos legales en el caso de larga duración, informó Tages Anzeiger.
La abogada del demandante, Mathilde Bessonnet, calificó la decisión como un “hito en la jurisprudencia suiza”, informó el periódico.
Motarjemi, una ex científica de la Organización Mundial de la Salud que se unió a la empresa con sede en Vevey, Suiza, en 2000, alegó que fue objeto de acoso desde 2006 en adelante después de que se ignoraron sus intentos de señalar fallas en la seguridad alimentaria . Fue despedida en 2010.
Un portavoz de Nestlé le dijo a Bloomberg News que la compañía no apelaría la decisión y agregó que el caso era sobre la ley laboral y no tenía nada que ver con la seguridad alimentaria.
“Lamentamos sinceramente los casi 12 años de litigio y deseamos cerrar definitivamente este asunto legal. Esta decisión no se tomó de la noche a la mañana: intentamos varias veces encontrar una solución a esta disputa”, dijo el vocero en un comunicado.
Nestlé dijo que la compañía tomó las medidas adecuadas para proteger a Motarjemi, incluida la oferta de puestos equivalentes dentro de la empresa y el mandato de un investigador externo para investigar el asunto.
“Con el cierre de este caso, esperamos sinceramente que nuestra decisión ayude a la Sra. Motarjemi a avanzar”, dijo el portavoz.
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